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これでいいのか?製造業

最近、仕事をして思う事がある。
うちの会社には手順書が一つも無い。
トラブル時の対応法を記載された物が一つも無い。
若い社員を見てると「ただ仕事を教えられているだけ」
社員を教える側の人間も「ただ仕事を教えられているだけ」
僕等が若い時代は仕事の他にも「人としてどうあるべきか?」と
叩き込まれたものだ。
仕事が出来る様になって天狗になった時、鼻っ柱を
へし折られて怒鳴られたものだ。
今はそれが、全く無い。
仕事さえ出来ればあとはどうでも良いのだ。
幾ら施設を充実させてもそれを扱う人間がいい加減であれば
いい製品が出来る訳がない。
クレームが来ても上の方が書類を作成して対応するだけ。
「どうすればクレームが無くなる位良い品質を保てるか?」
と言う話し合いすらしない。
上と下、総て馴れ合っているだけ。
「○○社は厳し過ぎる」とクレームを付けた会社にブツブツ
言うだけである。
シェアの殆どを占めている為競争相手があまりいない。
だからこそ慢心が出る。
会社は物を作るだけでは無く、人も作っている事を
忘れてはいけない。
「良品が減るから、少々不良であっても良品扱いで
お願いします」
これは僕が最初の現場に就いて言われた言葉。
ただ数を納めれば良いと思っている。
クレームがついて返品されて再検査すれば二度手間だし
費用だって掛かる。

他にも一度に大量の製品をコンテナに入れているから
コンテナの下の方になれば製品の変形が多く混じっていた。
指摘すると「仕方が無いでしょ?」と言うのが現場の
若い職長の言葉。

うちの会社だけではなく施設さえ充実させればいい物が
造れると思っている製造業の会社の総てに言いたい。
一度原点に戻り「『ものづくり』とは何か?」を深く掘り下げて
考えて欲しい。
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テーマ : 雑記
ジャンル : ブログ

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招き猫
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4番のプロフィール
1970年12月15日生まれ
滋賀県草津市に生息中
現在は派遣のアルバイトで
滋賀県草津市に引っ越して
働いております。
YAHOO!の検定に合格するも
結局何の武器にもならなかった。
ただ、無用の長物にはしたくないので
活かせる方法を模索中。
一応インターネット教室で
講師を出来るレベルの
スキルがあるので地元の
ボランティアで講師を
やってみようかと、検討中。


趣味はインターネットで
10年以上の経験があります。
好きなミュージシャンは浜田省吾、
ブルース・スプリングスティーン、
ジャクソン・ブラウン、
サイモン&ガーファンクル、
WHAM!、a-ha。
今は4コマまんがに嵌っています。
<ここでCM>

4番

Author:4番
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